פעילות זו תכשיר את מי שייקח בה חלק לקידום ולשיפור ההכלה של להט"ב במקום העבודה, במסגרת שיח של אחריות תאגידית ושל יצירת מרחב עבודה בטוח, נעים ופורה. הסדנא מיועדת לכל מי שמקבל (או עשוי לקבל) החלטות הנוגעות לעובדים פוטנציאליים או קיימים מקהילת הלהט"ב, בדרגים בכירים וזוטרים כאחד. לפיכך, היא תהיה רלוונטית למי שעוסקים בתחומי משאבי אנוש (HR), רווחה, גיוס וכן למנהלים שיש תחתיהם עובדים.

  • שם הסדנא:
    מרחב עבודה להט"ב-פרנדלי – לקידום ולשיפור ההכלה של להט"ב במקום העבודה
  • קהל יעד:
    אנשי HR
  • נושאי הסדנא:
    היכרות עם עולם המונחים הלהט"בי, הבנת המצב הקיים מבחינת אפליה וחוויות של להט"ב בשוק התעסוקה ובעולם העבודה, קבלת כלים מעשיים לשינוי המצב הקיים וליצירת מקום עבודה להט"ב-פרנדלי ושיח סביב דילמות ותרחישים אפשריים.
  • משך הסדנא:
    עד 90 דקות
  • כמות משתתפים:
    50 משתתפים

השאירו פרטים למידע והרשמה